岗位职责：
1. 学习销售岗位的职责和工作流程，；
2. 根据销售经理安排，辅助完成销售方案的制定，完成日常的销售工作；
3. 了解行业动态，关注市场趋势，协助销售经理制定市场推广，开拓新客户； 
4. 跟随销售经理拜访客户，协助收集客户研发信息及协调技术项目方案； 
5. 跟踪销售进展，及时汇报销售中客户提出的问题和反馈；
6. 协助处理合同履行中客户的投诉并及时上报解决；
7. 完成经理交代的其他销售工作；

招聘要求：
1. 市场营销、汽车、机械、材料等相关专业大专以上学历； 
2. 对汽车设计有一定了解； 
3. 沟通能力强、有亲和力；
4. 能吃苦，有韧劲，热爱销售；
5. 能经常出差；
6. 2025届毕业生；

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岗位职责：
1、完成所在部门安排的日常工作；
2、学习相应岗位的工作内容；
3、完成跟随工程师安排的简单设计工作；
4、完成跟随工程师安排的报告编制；
5、完成跟随工程师交代的其他工作；
6、表现优秀者将转入专项培训，可直接入职；

招聘要求：
1、汽车、机械、模具、电子、测控、通讯、计算机等相关专业本科及以上
2、本科生实习开始时间不晚于毕业前3个月
3、熟悉总线软件或电子测试软件或三维软件优先
4、实习生安排进项目可提供实习工资
5、实习期接受专项培训的，毕业后直接入职，实习时间可抵试用期
6、同时欢迎寒暑期实践的学生前来咨询

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岗位职责：
1.协助处理公司文字印刷、文件收发、资料整理、印章的使用和保管；
2.协助整理、统计员工日常考勤资料；
3.协助招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
4.办公用品采购计划的制定和办公用品的领取及管理；
5.协助会务安排：做好会前准备、会议记录和会后内容整理工作；
6.协助对外相关部门联络接待，对内接待来访、接听来电、解答咨询及传递信息；
7.协助人事行政部经理完成公司人事行政事务工作及部门内部日常事务工作；
招聘要求：
1.本科及以上毕业生，专业不限，可实习3~6个月；
2.普通话标准，沟通能力强，电脑操作熟练，掌握office软件；
3.工作积极主动，有责任心，有较强的学习能力；

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